Business Partner (m/w/d) HR Controlling

Referenznummer: 41037

Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an die Menschen, die bei uns arbeiten, und das zeigt sich in allem, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden dich ein, Teil unseres Teams zu sein: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

Deine Rolle

• Du bist ein proaktiver Business Partner (m/w/d) für das Management, Führungskräfte sowie HR-Business-Partner zum Thema globales HR-Controlling
• Du entwickelst HR-Controlling (Konzept, Inhalt, Architektur, Systeme, Prozesse) mit Leidenschaft und Eigenverantwortung
• Du möchtest das HR-Reporting entlang des „Recruit to Retire“-Prozesses auf eine neue Ebene der Digitalisierung bringen
• Als Business-Partner lieferst Du finanzielle Einblicke und Analysen an das Management, um strategische HR-Initiativen und Entscheidungsfindungen zu unterstützen
• Du analysierst regelmäßig Personalkosten hinsichtlich Kontrollmöglichkeiten, Struktur und Optimierungspotenzial
• Du bist verantwortlich für die Steuerung der globalen Mitarbeiterzahl und die Planung der Personalkosten im Rahmen des jährlichen Budgetprozesses
• Du treibst die Integration zwischen HR-Prognose und Finanzprognose voran
• Du unterstützt die weitere Entwicklung und Implementierung von zielgruppenspezifischen leistungsorientierten Vergütungsmodellen

Dein Profil

• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im operativen Controlling, Kenntnisse im Personalcontrolling sind wünschenswert
• Du hast eine technische Affinität und idealerweise fundierte Kenntnisse in SAP-Modulen (SAP HR, SAP BW, SAP Analytics Cloud) sowie MS Office (insbesondere Excel)
• Du bist proaktiv, zeigst den Willen, Dinge zu gestalten, und bist ein Kommunikationstalent
• Du bist in der Lage, funktionsübergreifend zu denken und mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten (z.B. Supply Chain Controlling, Rechnungswesen und IT)
• Du zeichnest dich durch unternehmerisches Denken und starke analytische Fähigkeiten aus
• Du bist eine gewinnende Persönlichkeit und hast eine mitreißende Art
• Deine Arbeitssprachen sind Englisch und Deutsch

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Deine Benefits

• Kultur: Gerne per DU, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg:innen
• Gestaltungsmöglichkeiten: Du bist ein fester Bestandteil unseres Geschäftserfolges und leistest einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Ernährung
• Eigenverantwortung: Du kannst bei uns dein volles Potenzial entfalten und bekommst die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
• Digitalisierung: Wir pflegen ausgezeichnete Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren. Dies ermöglicht dir den Zugriff und die Arbeit mit modernsten Technologien
• Jubiläums- und Sonderzahlungen
• Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung
• Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (z.B. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise-Rabatte etc.)
• Welcome@Döhler: Onboarding-Veranstaltung aller neuen Kolleg:innen, sowie eine mehrwöchige, individuelle Einarbeitung
• Döhler Academy: Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in internen und externen Trainings weiterzubilden
• Für Verpflegung ist gesorgt: Hauseigene Kantine mit regionaler, wechselnder Küche und kostenfreien Getränken
• Halte Dich fit: Profitiere von lokalen Sportangeboten zu reduzierten Preisen
• Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder JobRad
• Versicherungsleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Globaler Wachstumskurs: Eine herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit in unserem Headquarter in Darmstadt
• Attraktiver Standort in Darmstadt: Du erreichst uns bequem mit der Bahn, dem Bus oder zu Fuß oder mit dem Auto (kostenfreie Parkplätze)

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

Werde ein Teil unseres Teams und bewirb' dich online über unser Karriere-Portal zu Händen Marie Becker. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.