Global Process Owner General Ledger & Asset Accounting (m/w/d)

Referenznummer: 43034

Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

Ihre Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für stabile und integrierte General-Ledger- und Asset-Accounting-Prozesse innerhalb unserer globalen SAP-Finance-Landschaft
• Solution Ownership für GL & Asset Accounting inklusive der Integration mit MM, CO, Inventory und Material Ledger
• Aufbau und Weiterentwicklung eines Finance E2E Templates von Design und Customizing-Support über Testing und Go Live bis zur produktiven Stabilisierung
• Sicherstellung einer konsistenten Buchungslogik entlang der gesamten Prozesskette von MM/Inventory über Material Ledger bis FI/Closing
• Durchführung von Fit-to-Standard-Analysen sowie Troubleshooting von Buchungs- und Abstimmungsprozessen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Lösungen (agil/Release-orientiert)
• Weiterentwicklung von Datenqualität, Konten-/Stammdaten-Governance und KPI-basiertem Reporting (z. B. GR/IR Aging, Close Exceptions, ML-Differenzen)
• Sicherstellung messbarer Prozessqualität durch stabile Abläufe, reduzierte Exceptions und effizientere Abschlussprozesse
• Kontaktperson für den IT-FI-Stream zur Unterstützung der Schnittstelle zwischen Finance und IT

Ihr Profil

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich General Ledger Accounting mit globalem Schwerpunkt innerhalb eines SAP-Finance-Umfelds, idealerweise ergänzt um Kenntnisse in Asset Accounting
• Fundiertes Verständnis von End-to-End-Finance-Prozessen sowie deren Integration mit angrenzenden Bereichen wie MM, Inventory und Material Ledger
• Erfahrung in der Implementierung/Weiterentwicklung von SAP Finance Lösungen und  Transformationen auf S/4 Hana
• Sehr gutes Verständnis von Buchungslogik, Kontenfindung sowie Abstimmungs- und Closing-Prozessen
• Fähigkeit zur strukturierten Analyse und Herleitung von Fehlerursachen in Buchungen und Prozessabläufen
• Sicherer Umgang mit KPIs, Reconciliations und Massendaten; Kenntnisse in Excel sowie BI-/Analytics-Tools (z. B. SAC oder Power BI) von Vorteil
• Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Finance, IT und Operations
• Hohe Umsetzungsorientierung, Pragmatismus sowie die Fähigkeit, Entscheidungen in komplexen Prozess- und Systemlandschaften zu treffen, verbunden mit hands-on-Mentalität und hoher Systemaffinität

Döhler als Arbeitgeber bietet

• Arbeit mir Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren
• Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen. 
• Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern. 
• Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein.

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

Werden Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal zu Händen Naima Mohamad. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.