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Business Partner HR Controlling (m/w/d)

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Datum: 18.03.2019

Standort: Darmstadt, HE, DE, 64295

Unternehmen: Döhler Group

Referenznummer: 2327

Döhler ist ein weltweit führender Hersteller, Vermarkter und Anbieter technologiebasierter natürlicher Ingredients, Ingredient Systems und integrierter Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Wir bieten unseren Kunden ein breites Produktportfolio an natürlichen geschmacks-, textur- und farbgebenden sowie gesunden und funktionalen Ingredients für Lebensmittel und Getränke.  Bei Döhler kannst Du Deine Vision in Ideen umsetzen und große Projekte vorantreiben. Wir suchen Talente wie Dich, die motiviert sind, nur das Beste abzuliefern, und alles dafür tun, unsere Kunden zu begeistern.

 

Deine Rolle

  • Du bist proaktiver Businesspartner der Geschäftsleitung, Führungskräfte sowie HR Business Partner zum Thema globales HR Controlling
  • Du erstellst regemäßig HR Reportings, Ad-hoc-Analysen, Statistiken und Kennzahlen u.a. in SAP BW und Tableau
  • Das Konzipieren und Weiterentwickeln moderner HR Dashboards (Tableau-Reporting) sowie Erarbeiten erster Schritte in Richtung „Predictive Analytics“ gehört zu Deinem Tätigkeitsfeld
  • Du entwickelst das HR Controlling (Konzept, Inhalt, Architektur, Systeme, Prozesse) mit Leidenschaft und Ownership weiter
  • Personalkosten analysierst du regelmäßig in Bezug auf Steuerungsmöglichkeiten, Struktur und Optimierungspotential
  • Das Managen der globalen Headcount- und Personalkostenplanung im Rahmen des jährlichen Budgetprozesses liegt maßgeblich in Deiner Verantwortung
  • Unter anderem begleitest Du die jährlichen Zielvereinbarungs- und Vergütungsprozesse sowie die Analyse der Entgeltentwicklung
  • Du leitest die Digitalisierungsprojekte für Compensation & Benefits und HR Controlling
  • Die Weiterentwicklung und Implementierung von zielgruppenspezifischen leistungsorientierten Vergütungsmodellen wird von Dir koordiniert

 

Dein Profil

  • Controlling an der Schnittstelle zu Human Resources begeistert dich
  • Du willst steuern und Einfluss nehmen und nicht nur Reports erstellen
  • Du kennst die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge und Handlungsfelder aus dem Studium und mehrjähriger Praxis
  • Die aktuellen Controlling-Tools (SAP HR, SAP BW, Excel, Tableau,….) sind dein Handwerkszeug
  • Dich zeichnen Gestaltungswille, Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg sowie Durchsetzungsvermögen aus
  • Du möchtest Dich mit überdurchschnittlichem Engagement und einem hohen Maß an Eigeninitiative in einem internationalen Team verwirklichen
  • Dich zeichnen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein schnelle Auffassungsgabe aus
  • Deine Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist fließend und verhandlungssicher

 

Deine Vorteile

  • Die Möglichkeit, Dich und Deine eigenen Ideen zu verwirklichen
  • Die Freiheit, auch völlig neue Wege gehen zu können
  • Das motivierende Arbeitsklima eines hochtechnologischen, innovativen Unternehmen

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, zu Händen Nadine Schmidt, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal.

Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.