HR Business Partner (m/w/d) Werk Darmstadt

Referenznummer: 41385

Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an die Menschen, die bei uns arbeiten, und das zeigt sich in allem, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden dich ein, Teil unseres Teams zu sein: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

Deine Rolle

• Du übernimmst alle HR-Themen „End-to-end“ vom Recruiting bis hin zu disziplinarischen Maßnahmen für für einen eigenen Teilbereich in unserem Produktionswerk Darmstadt
• Du löst arbeitsrechtliche Fragestellungen und Angelegenheiten
• Herausforderungen wie das Fehlzeitenmanagement gehst du aktiv an, initiierst Verbesserungen und unterstützt deinen Bereich bei der Umsetzung
• Du begleitest und modererst Motivations- und Entwicklungsgespräche
• Als Teil des Supply Chain Leadership-Teams gestaltest du HR-Projekte aktiv mit und treibst unsere HR-Strategie im Produktionsumfeld voran
• Mit dem Betriebsrat arbeitest du eng und vertrauensvoll zusammen und stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Standards sicher

Dein Profil

• Du hast dein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einer Geistes- und Gesellschaftswissenschaft erfolgreich abgeschlossen
• Du bringst mehrjährige HR-Erfahrung (z.B. im Recruiting, Personalbetreuung,…) im Bereich Supply Chain sowie eine gesunde Hands-on-Mentalität mit
• Du suchst eine breite Aufgabe und möchtest über den Tellerrand hinaus blicken
• Durch deine Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Menschen fällt es dir leicht, anspruchsvolle Gespräche souverän und respektvoll zu führen
• Du gehst ergebnisorientiert vor und bearbeitest deine Themenfelder selbstständig und strukturiert
• Deine Arbeitssprache ist Deutsch, gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Deine Benefits

• Kultur: Gerne per DU, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg:innen
• Gestaltungsmöglichkeiten: Du bist ein fester Bestandteil unseres Geschäftserfolges und leistest einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Ernährung
• Eigenverantwortung: Du kannst bei uns dein volles Potenzial entfalten und bekommst die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
• Digitalisierung: Wir pflegen ausgezeichnete Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren. Dies ermöglicht dir den Zugriff und die Arbeit mit modernsten Technologien
• Jubiläums- und Sonderzahlungen
• Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung
• Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (z.B. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise-Rabatte etc.)
• Welcome@Döhler: Onboarding-Veranstaltung aller neuen Kolleg:innen, sowie eine mehrwöchige, individuelle Einarbeitung
• Döhler Academy: Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in internen und externen Trainings weiterzubilden
• Für Verpflegung ist gesorgt: Hauseigene Kantine mit regionaler, wechselnder Küche und kostenfreien Getränken
• Halte Dich fit: Profitiere von lokalen Sportangeboten zu reduzierten Preisen
• Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder JobRad
• Versicherungsleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Globaler Wachstumskurs: Eine herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit in unserem Headquarter in Darmstadt
• Attraktiver Standort in Darmstadt: Du erreichst uns bequem mit der Bahn, dem Bus oder zu Fuß oder mit dem Auto

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

Werde ein Teil unseres Teams und bewirb' dich online über unser Karriere-Portal zu Händen Nadine Schmidt. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.