Referenznummer: 43087

Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

„Digital First“ ist eines unserer wichtigsten Unternehmensziele und ein zentraler Treiber unserer operativen und finanziellen Leistungsfähigkeit. Unter dem Dach von Döhler Digital Solutions (DDS) arbeitet unser globales IT-Team von unseren Hauptstandorten in Darmstadt (Deutschland), Pune (Indien) und Istanbul (Türkei) eng mit unseren Business Units an digitalen Lösungen.

Ihre Rolle

• Leitung der Funktion Enterprise Reporting & Decision Enablement mit strategischer und operativer Gesamtverantwortung
• Vorantreiben der unternehmensweiten Reporting- und Analytics-Strategie
• Sicherstellen eines konsistenten Reportings, einheitlicher KPI-Frameworks und belastbarer Entscheidungsunterstützung über alle Geschäftsbereiche hinweg
• Verantwortung für SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud sowie die gesamte Reporting-Landschaft
• Sicherstellen von hoher Performance, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit der Reporting-Lösungen
• Harmonisierung von Reporting-Standards und KPI-Definitionen in der gesamten Organisation
• Übersetzen von Business-Anforderungen in umsetzbare Reporting- und Analytics-Lösungen
• Enablement datengetriebener Entscheidungen sowie Unterstützung von KI- und Automatisierungsinitiativen
• Führung und Weiterentwicklung von Reporting- und Analytics-Teams
• Steuerung externer Partner sowie enge Zusammenarbeit mit den Teams Data Governance, Data Architecture und Platform

Ihr Profil

• Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in BI, Analytics oder Reporting
• Tiefgehende Expertise in SAP BW/4HANA und SAP Analytics Cloud
• Starkes Verständnis von KPI-Management und Messung der Business Performance
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Erfahrung in globalen Matrixorganisationen
• Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich zu vermitteln

Döhler als Arbeitgeber bietet

• Arbeit mir Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren
• Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen. 
• Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern. 
• Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein.

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

Werden Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal zu Händen Naima Mohamad. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.