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IT Inhouse Consultant (m/w/d) HR (SuccessFactors/HCM)

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Datum: 30.11.2022

Standort: Darmstadt, HE, DE, 64295

Unternehmen: Döhler Group

Döhler ist ein weltweit führender Hersteller, Vermarkter und Anbieter technologie-basierter natürlicher Ingredients, Ingredient Systems und integrierter Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Wir bieten unseren Kunden ein breites Produktportfolio an natürlichen geschmacks-, textur- und farbgebenden sowie gesunden und funktionalen Ingredients für Lebensmittel und Getränke.  Bei Döhler kannst Du Deine Vision in Ideen umsetzen und große Projekte vorantreiben. Wir suchen Talente wie Dich, die motiviert sind nur das Beste abzuliefern und alles dafür tun, unsere Kunden zu begeistern.

 

"Digital First" ist eines unserer wichtigsten Geschäftsziele und ein wesentlicher Treiber für unsere operationelle und finanzielle Performance. Unter dem Namen Döhler Digital Solutions (DDS) arbeitet unser globales IT-Team an den Hauptstandorten Darmstadt (Deutschland), Pune (Indien) und Istanbul (Türkei) gemeinsam mir den Business-Funktionen an digitalen Lösungen um Döhler zum Digital Leader in Plant Based Nutrition zu führen.

 

Zur Erweiterung des DDS-Teams und für den Ausbau der Digitalisierung suchen wir einen IT Inhouse-Consultant (m/w/d) HR (SuccessFactors/HCM).

 

 

Deine Rolle

  • Du bist unser IT Business Partner (m/w/d) im HR Umfeld und berätst interne Einheiten bzgl. der system- und prozessseitigen optimalen Abbildung der Prozesse 
  • Du arbeitest an Projekten mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und übernimmst (Teil-)Projektleitungsaufgaben
  • Du entwickelst dich zum zentralen Ansprechpartner (m/w/d) unserer Fachbereiche und berätst diese aus IT-Sicht rund um die Anforderungen im Learning Management
  • Du stellst die Realisierung der Lösungen und die technische Umsetzung der Business Anforderungen sicher 
  • Im Daily Business stellst du den laufenden Betrieb der Systeme sicher und bist Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachabteilung (Second Level Support)
  • Alle relevanten Prozesse und Systeme dokumentierst du nachhaltig und führst bei Bedarf Anwenderschulungen durch
  • In Zusammenarbeit mit unserer HR sorgst du für eine kontinuierliche und zielgerichtete Weiterentwicklung unseres SAP SuccessFactors Learning Management Systems

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Dein Profil

  • Du hast Erfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Learning 
  • In der Vergangenheit hast du bereits Projektmanagementtätigkeiten übernommen und bringst Prozessverständnis im Bereich HR mit
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens bzw. eine vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung 
  • Du arbeitest routiniert mit MS Excel
  • Du bringst eine Affinität zu cloudbasierten Lösungen und den Anforderungen des Applikationsbetriebes mit
  • Du verstehst es, mit anderen zu kommunizieren und diese zu überzeugen, in deutscher oder auch englischer Sprache

 

Deine Vorteile

  • Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich bei einem innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs

  • Flache Hierarchien, leistungsstarke Teams und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen

  • Eine herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit in unserem Headquarter in Darmstadt

  • Moderne Technologien mit klarem Fokus auf Digitalisierung

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Döhler Academy

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, zu Händen Julia-Elisabeth Kratz, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal.

Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.