Referenznummer: 43244

Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Production Planning 
• Verantwortung für die End-to-End-Planung eines definierten Produktionsbereichs
• Sicherstellung einer termingerechten, effizienten und wirtschaftlichen Produktions-, Kapazitäts- und Materialbedarfsplanung
• Planung und Überwachung der Rohwarenverfügbarkeit in enger Abstimmung mit Einkauf, Produktion und Vertrieb
• Analyse von Beständen, Forecasts und Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Optimierung von Planungsprozessen und Mitwirkung an Digitalisierungs- und Verbesserungsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung einer realistischen und kundenorientierten Lieferplanung
• Proaktive Kommunikation bei Engpässen oder Lieferabweichungen sowie Entwicklung passender Lösungen mit den beteiligten Bereichen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung und/oder im Rohstoffmanagement, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
• Erste bis mehrjährige Führungserfahrung sowie ein wertschätzender und pragmatischer Führungsstil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit im Zusammenspiel mit Vertrieb, Produktion und Einkauf
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und hands-on geprägte Arbeitsweise
• Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Döhler als Arbeitgeber bietet

• Arbeit mir Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren
• Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen. 
• Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern. 
• Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein.

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

Werden Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal zu Händen Daniele Contaldo-Burger. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.