Manager Business Excellence (m/w/d)

Referenznummer: 42759

Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

Ihre Aufgaben

• Führung und Steuerung globaler Business-Excellence-Initiativen mit Fokus auf Prozessoptimierung und digitale Transformation
• Analyse von End-to-End-Prozessen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Steigerung von Effizienz und Automatisierung mithilfe moderner Process-Mining-Tools
• Agieren als strategischer Business-Partner, Bereitstellung fachlicher Expertise und Beitrag zur Weiterentwicklung der Abteilung
• Initiierung und Leitung von Sourcing-Automatisierungsprojekten, einschließlich Implementierung und Optimierung relevanter Tools
• Steuerung funktionsübergreifender Projektteams, Priorisierung von Maßnahmen und Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung von Verbesserungen
• Entwicklung und Implementierung von Best-Practice-Modellen auf Basis fundierter Datenanalyse und Systemkenntnisse
• Dokumentation, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen zur Sicherstellung operativer Exzellenz
• Gestaltung und Umsetzung von Schulungs- und Change-Management-Initiativen für interne und externe Stakeholder

Ihr Profil

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Prozessanalyse, -gestaltung und -umsetzung in operativen Umgebungen, idealerweise im Sourcing oder Einkauf
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eines verwandten Fachbereichs
• Nachweisbare Fähigkeit, Optimierungspotenziale in End-to-End-Prozessen zu identifizieren und Erkenntnisse in messbare Verbesserungen umzusetzen
• Starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten kombiniert mit fundiertem technischem Verständnis
• Expertise in SAP S/4HANA und SAP Ariba (insbesondere Source-to-Pay) sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office
• Sicherer Einsatz von Process-Mining-Tools im Geschäftskontext
• Nachgewiesene Projektmanagement-Erfahrung bei der Implementierung globaler Prozesse, Standards und Transformationsinitiativen
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Döhler als Arbeitgeber bietet

• Arbeit mir Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren
• Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen. 
• Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern. 
• Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein.
• Jubiläums- und Sonderzahlungen
• Prämien für Mitarbeitende, die Empfehlungen aussprechen
• Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (z.B. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise-Rabatte etc.)
• Welcome@Döhler: Onboarding-Veranstaltung aller neuen Mitarbeitenden, sowie eine mehrwöchige, individuelle Einarbeitung
• Döhler Academy:  Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit sich kontinuierlich durch interne und externe Trainings weiterzubilden
• Für Verpflegung ist gesorgt: Hauseigene Kantine mit regionaler, wechselnder Küche und kostenfreien Getränken
• Erhalten Sie Ihre Fitness: Mitarbeitende profitieren von lokalen Sportangeboten zu reduzierten Preisen
• Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder JobRad
• Versicherungsleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Globaler Wachstumskurs: Eine herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit in unserem Headquarter in Darmstadt
• Attraktiver Standort in Darmstadt: Du erreichst uns bequem mit der Bahn, dem Bus oder zu Fuß oder mit dem Auto (kostenfreie Parkplätze)

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

Werden Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal zu Händen Anika Werner-Sencandan. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.