Teamleader (m/w/d) Automatisierung

Referenznummer: 42968

Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

Deine Rolle

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Automatisierung / OT
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Automatisierungsprojekten End-to-End – inklusive Budget-, Ressourcen- und Zeitplanverantwortung
• Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen OT-Strategien im Werk und aktive Mitgestaltung der Automatisierungs-Roadmap
• Sicherstellung von Wartung, Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der lokalen MES-Systeme
• Verantwortung für OT-Cybersecurity im Werk sowie erste/r Ansprechpartner/in bei OT-Security-Vorfällen
• Steuerung und Review der Projektierung, Programmierung und Optimierung in S5, S7, PCS 7 und TIA-Portal (hands-on Mitarbeit je nach Projektlage)
• Technische und organisatorische Leitung von Herstellungs- und Inbetriebnahmeprozessen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Lieferanten
• Identifikation, Bewertung und Umsetzung digitaler Lösungen und Technologien in internationalen Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Konnektivität und Automatisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Maintenance, IT und globalen OT-Teams zur Standardisierung und Harmonisierung von Lösungen
• Gelegentliche Teilnahme an Notfallbereitschaften im Rahmen der Teamverantwortung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informationstechnik oder einem ähnlichen technischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in Automatisierungsprojekten (SPS, MES, Visualisierung), idealerweise in der Prozess- oder Lebensmittelindustrie
• Erste Führungserfahrung (z. B. als (Teil-)Projektleiter/in, Teamleitung oder Senior Expert mit Steuerungsverantwortung) oder klare Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
• Fundiertes Verständnis im Bereich Cybersecurity und OT-Netzwerke
• Gute Kenntnisse in Profibus, Profinet, ASi-Bus und/oder IO-Link
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke, gepaart mit Hands-on-Mentalität
• Du arbeitest gerne standortgebunden im Headquarter ohne regelmäßige Dienstreisen und schätzt die enge Zusammenarbeit mit deinem Team vor Ort

Döhler als Arbeitgeber bietet

• Arbeit mir Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren
• Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen. 
• Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern. 
• Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein.

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

Werden Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal zu Händen Daniele Contaldo-Burger. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.