Referenznummer: 43193

Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

Der Arbeitsort dieser Position entspricht Darmstadt.

Ihre Rolle

• Mitwirken an Digitalisierungsprojekten im Produktionsumfeld, von der Konzeption und Prototypenentwicklung bis hin zur Umsetzung und dem Rollout
• Identifizieren von Verbesserungspotenzialen in Fertigungsprozessen und Übertragung in praxisnahe, skalierbare digitale Lösungen
• Entwickeln, testen, validieren und implementieren von Prototypen und digitalen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering, IT und relevanten Business-Stakeholdern
• Bewerten neuer Technologien und digitalen Tools, mitwirken an Pilotinitiativen und unterstützen die Erstellung von Business Cases als Grundlage für Investitionsentscheidungen
• Nutzung von modernen, KI-gestützten Entwicklungsansätzen, um Prototypen schneller zu erstellen, Ideen kurzfristig zu validieren und vielversprechende Konzepte in den Betrieb zu überführen
• Verantwortung für definierte Arbeitspakete, kleinere Initiativen oder Pilotprojekte sowie Sicherstellung einer strukturierten Umsetzung, Dokumentation sowie transparenten Kommunikation
• Unterstützen von Veränderungsprozessen und Akzeptanz neuer Lösungen, indem Projektziele, Fortschritte und Ergebnisse an relevante Stakeholder und Anwender adressatengerecht kommuniziert werden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung, Manufacturing IT, Industrial Engineering oder in produktionsnahen Projekten
• Gute Kenntnisse von Fertigungsprozessen, Produktionsabläufen oder industriellen Umgebungen; praktische Erfahrung ist von Vorteil
• Ausgeprägte technische Affinität und praktische Programmiererfahrung, beispielsweise mit Python, APIs, IIoT, Datenbanken oder vergleichbaren Technologien
• Begeisterung für digitale Technologien und Innovation sowie Freude daran, praxisnahe Herausforderungen im industriellen Umfeld zu lösen
• Proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verantwortung für definierte Aufgaben, Arbeitspakete oder kleinere Projekte zu übernehmen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Fachbereichen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Döhler als Arbeitgeber bietet

• Arbeit mir Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren
• Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen. 
• Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern. 
• Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein.

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

Werden Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal zu Händen Anika Werner-Sencandan. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.