Grupa Döhler jest międzynarodową firmą, która produkuje soki NFC, koncentraty  soków, zaprawy, emulsje, barwniki, susze oraz aromaty naturalne z owoców i warzyw, a  także dostarcza zintegrowane rozwiązania systemowe dla przemysłu spożywczego. Tworzymy prawdziwą wartość dla klientów i wcielamy w życie nowe koncepcje - WE BRING IDEAS TO LIFE. 

Aktualnie do naszego zespołu Dohler Polska Sp. z o.o. poszukujemy na stanowisko: 

KOORDYNATOR TECHNICZNY PROJEKTÓW (K / M)
                               
Miejsce pracy: Kozietuły Nowe (gmina Mogielnica) 

Twoją rolą będzie m.in.: 
•    Koordynacja wszystkich projektów w obszarze foodowym, w szczególności poprzez:
- przyjęcie zapytania od handlowców, 
- uszczegółowienie potrzeb klienta oraz weryfikację informacji wprowadzonych przez dział handlowy do systemu LTO pod kątem  prawidłowości i kompletności danych,
- dobór odpowiedniej grupy współpracowników do realizacji zlecenia,
- rekomendacja możliwych rozwiązań produktowych i dobór odpowiedniego asortymentu z portfolio Grupy Doehler,
- ciągły nadzór nad realizacją projektu (status projektu, zarys projektu, ramy czasowe, budżet etc.), 
- bieżący kontakt z działem handlowym w kwestii terminów, wyników projektu, pojawiających się problemów w trakcie jego realizacji 
•    Weryfikacja efektów projektów realizowanych  w Grupie Doehler oraz prowadzenie stosownej dokumentacji w tym zakresie. 
•    Dokumentowanie wyników przeprowadzonych degustacji wewnętrznych oraz receptur związanych z przedmiotowym projektem
•    Znajomość asortymentu firmy i wskazywanie optymalnych rozwiązań wspomagających realizację projektu i/lub zapytań klientów.
•    Udział w tworzeniu podstawowego portfolio B2B  w obszarze food- współpraca z poszczególnymi BU Grupy Doehler. 
•    Stała współpraca z Product Managerami i Działem R&D z centrali dot. nowych rozwiązań,  trendów i technologii produkcji. 
•    Weryfikacja portfolio B2B pod kątem możliwych zastosowań w różnych grupach produktowych (testy, próby laboratoryjne).
•    Doradztwo technologiczne dotyczące oferowanych prze firmę rozwiązań i współpraca z Centralą w tym zakresie.
•    Śledzenie i weryfikacja nowych rozwiązań pojawiających się w portfolio Grupy Doehler pod kątem lokalnych rozwiązań dla branży spożywczej oraz bieżące informowanie działu handlowego o pojawiających się  rozwiązaniach i możliwościach ich zastosowania.
•    Współudział/realizacja  projektów (przygotowywanie receptur i technologii ich wykonania) w Laboratorium Aplikacyjnym Foodowym.
•    Udział w codziennych degustacjach związanych z realizacją projektów i weryfikacją nowych asortymentów.
•    Przygotowanie niezbędnych  informacji dla danego handlowca dotyczącej wyników projektu.

Od idealnego kandydata/idealnej kandydatki oczekujemy:
•    Minimum 2 lata doświadczenie na podobnym stanowisku w branży spożywczej lub jako technolog w przemyśle spożywczym (warunek konieczny); preferowane branże: napojowa, cukiernicza, piekarnicza, mleczarska
•    Wykształcenie wyższe - kierunkowe z zakresu technologii żywności, żywienia człowieka, chemii spożywczej, biotechnologii 
•    Praktyczne doświadczenie w tworzeniu receptur nowych produktów
•    Znajomość prawa żywnościowego w zakresie głównych kategorii produktowych, do których dedykowane jest portfolio firmy Doehler.
•    Analityczne myślenie, przedsiębiorczość, dobra organizacja pracy
•    Nastawienie na klienta, Zdolności negocjacyjne i interpersonalne
•    Znajomość jęz. angielskiego (w  mowie i piśmie) –  minimum na poziomie B2; mile widziany drugi język - niemiecki (warunek konieczny)
•    Obsługa komputera (MS Office, SAP)
•    Prawo jazdy kat. B

Co zyskasz dołączając do nas?

•    Przyjazną atmosferę i wsparcie w realizacji celów.
•    Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę czas określony, docelowo na czas nieokreślony.
•    Rozbudowany pakiet benefitów i świadczeń socjalnych m.in. ubezpieczenie na życie i opieka medyczna oraz korzystne warunki dla członków rodziny.
•    Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych w formie szkoleń oraz kursów językowych,  w tym bezpłatny dostęp do platformy językowej eTutor.
•    Zatrudnienie – od zaraz, po sprawdzeniu kwalifikacji i kompetencji.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Dowiedz się więcej o Pracodawcy: www.doehler.com

Benefity:

W Dohler Polska Sp. z o.o. oferujemy o wiele więcej, niż stałe wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę.
Rozwijamy i udoskonalamy naszą ofertę benefitów, aby były dla naszych pracowników jak najbardziej atrakcyjne.

•Dbamy o Ciebie i Twoją rodzinę
Pakiet medyczny dla Ciebie z możliwością rozszerzenia go na członków rodziny. Oferta grupowego ubezpieczenia na życie również z opcją objęcia ochroną dorosłych członków rodziny.

•Stawiamy na dobrą atmosferę
Kultura konstruktywnego feedbacku, pozytywna atmosfera w pracy, budżet na spotkania integracyjne, akcje 
z udziałem pracowników: coroczne dni otwarte dla dzieci naszych pracowników, pikniki pracownicze, zabawy mikołajkowo-wigilijne, regularne poczęstunki z różnych okazji, konkursy, system płatnych poleceń do pracy.

•Dbamy o Twój rozwój
Dofinansowanie podnoszenia kompetencji w formie studiów związanych z wykonywaną pracą, program wspierający naukę języków obcych, szkolenia wewnętrzne, budżet szkoleń dla potrzeb szkoleń zewnątrz zakładowych.

Proces rekrutacji:
• Aplikacja online za pośrednictwem serwisu ogłoszeniowego, lub offline - CV dostarczone do zakładu
• Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami/kandydatkami, jako etap preselekcji
• Rozmowa z kierownikiem/kierowniczką, do którego/której prowadzona jest rekrutacja oraz specjalistą/specjalistką HR. Test językowy (o ile jest on wymagany na danym stanowisku).
• Oferta współpracy dla wybranego kandydata/wybranej kandydatki.

Dowiedz się więcej o Nas:
www.doehler.com | Careers - Shape your future with us | Start innovating with us! |
www.we-bring-ideas-to-life.com

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Döhler sp. z o. o. i/lub Dohler Polska Sp. z o. o., zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. 

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Döhler sp. z o. o. i/lub Dohler Polska Sp. z o. o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rekrutacja@doehler.com.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.