Opis firmy

Grupa Döhler jest międzynarodową firmą, która produkuje z owoców i warzyw soki NFC (nie z koncentratu), zagęszczone soki, przeciery, zaprawy, emulsje, barwniki, susze, aromaty naturalne oraz syropy roślinne. Spółka dostarcza także zintegrowane rozwiązania systemowe dla przemysłu spożywczego.

W 2025 roku otrzymaliśmy trzeci raz godło Inwestor w Kapitał Ludzki na podstawie wyników z Badania satysfakcji i zaangażowania Pracowników. Badanie satysfakcji i zaangażowania pracowników pozwoliło nam kolejny raz w 2025 r. zdobyć certyfikat Inwestor w Kapitał Ludzki. Dołącz do nas i zostań na stałe!

Opis oferty pracy

• Przeprowadzanie kontroli jakości wyrobów gotowych.
• Pobieranie prób do analizy oraz pobieranie prób przez operatorów z sekcji produkcji.
• Przeprowadzono badania laboratoryjne na poszczególnych etapach procesu produkcji.
• Bieżąca analiza wyników badań i konsultacja z czołową zmianą lub kierownikiem zespołu.
• nie spełnia wymagań zgodności parametrów deklarowanych z dostawą do klientów.
• Wystawianie certyfikatów jakościowych i ich sprawdzanie przed wydaniem.
• Dbałość o sprzęt kontrolno-pomiarowy w laboratorium oraz kalibrowanie i nadzorowanie sprzętu.
• Przestrzeganie procedury systemu zarządzania wydajnością i aktualizacji produktu w witrynie.

Kwalifikacje

• Wykształcenie wyższe - preferowane (związane z działalnością branżową) - lub podstawowe (technikum chemiczne lub spożywcze)
• Gotowość do pracy w równoważnym systemie czasu pracy, w 12-godzinnych zmianach (6:00–18:00 oraz 18:00–6:00), zgodnie z grafikiem obejmującym pracę od poniedziałku do niedzieli.

Mile widziane

• Umiejętności wykonywania badań fizyko-chemicznych i sensorycznych.
• Wiedza na temat funkcjonowania laboratorium (obsługa sprzętu, metodyka badań, interpretacja wyników)
• Umiejętności pobierania prób do badań.
• Znajomości procesów technologicznych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (w mowie i piśmie).

Dodatkowe informacje

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę ( 3 m-ce - następnie umowa na 1 rok - potem umowa na stałe)

• Wynagrodzenie 5 000 zł - 5 200 zł/mies. brutto

• Możliwość dodatkowego premiowania za wdrażanie własnych pomysłów na usprawnienia w pracy

• Dostęp do szkoleń oraz kursów językowych umożliwiających podnoszenie kwalifikacji.

• Fundusz socjalny dla pracownika: pożyczki, zapomogi losowe, świadczenia pieniężne z okazji świąt, karty podarunkowe dla dzieci

• Rozbudowany pakiet benefitów i świadczeń socjalnych m.in. ubezpieczenie na życie i opieka medyczna oraz korzystne warunki dla członków rodziny.

• Dofinansowanie zajęć sportowych dla dzieci pracowników

• Płatny Program rekomendacji pracowników

• Pracownicze spotkania integracyjne oraz pikniki rodzinne

• 10l soków co miesiąc dla każdego pracownika

• Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu w realizacji wyznaczonych celów.

• Zatrudnienie – od zaraz, po sprawdzeniu kwalifikacji i kompetencji.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Proces rekrutacji:

• Aplikacja online za pośrednictwem serwisu ogłoszeniowego, lub offline - CV dostarczone do zakładu
• Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami/kandydatkami, jako etap preselekcji
• Rozmowa z kierownikiem/kierowniczką, do którego/której prowadzona jest rekrutacja oraz specjalistą/specjalistką HR.
• Test językowy (o ile jest on wymagany na danym stanowisku).
• Oferta współpracy dla wybranego kandydata/wybranej kandydatki.

Dowiedz się więcej o Nas:
www.doehler.com | Careers - Shape your future with us | Start innovating with us! | www.we-bring-ideas-to-life.com
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Döhler sp. z o. o. i/lub Dohler Polska Sp. z o. o., zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Döhler sp. z o. o. i/lub Dohler Polska Sp. z o. o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rekrutacja@doehler.com.
 
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Co oferujemy

• Praca z pasją: Tworzymy środowisko, w którym pasja łączy się z pracą zawodową. Sensowne zadania i pozytywna energia inspirują do dawania z siebie wszystkiego i mają trwały wkład w nasz wspólny sukces.
• Poczucie sprawstwa i odpowiedzialności: Dajemy Ci przestrzeń do brania odpowiedzialności za swoje działania i dzielenia się pomysłami. Niezależnie od pełnionej roli, masz możliwość wykazania się inicjatywą i realnego wpływu na nasze działania.
• Rozwój na własnych zasadach: Dzięki elastycznym możliwościom rozwoju w różnych działach i współpracy z globalnym zespołem możesz poszerzać swoje umiejętności, odkrywać nowe mocne strony i aktywnie kształtować swoją ścieżkę kariery.
• Rozwój w globalnym środowisku: ołącz do międzynarodowego zespołu łączącego różne kultury, języki i perspektywy, co sprzyja powstawaniu nowych pomysłów i inspiracji. Dzięki globalnej współpracy poszerzasz swoje horyzonty – zarówno zawodowo, jak i osobiście.
• Siła tkwi w zespole: Budujemy autentyczne relacje i wspólnie się rozwijamy. Dzieląc się wiedzą i doceniając swoje mocne strony, tworzymy kulturę, w której zaufanie i współpraca zespołowa prowadzą do wspólnego sukcesu.

Równe szanse dla wszystkich

Zapraszamy do składania aplikacji osoby o różnym doświadczeniu, niezależnie od wieku, niepełnosprawności, rasy, pochodzenia etnicznego, płci, tożsamości płciowej lub jej ekspresji, narodowości, religii, orientacji seksualnej, statusu społecznego czy jakiejkolwiek innej cechy chronionej przez obowiązujące przepisy prawa i regulacje.

Dobrze dobrany zespół opiera się na wspólnych wartościach. Weź udział w naszym wyzwaniu „Culture Fit Challenge”, aby sprawdzić, w jakim stopniu Twój sposób myślenia współgra z naszym stylem pracy.

Czujesz, że do siebie pasujemy? Jeśli tak, prześlij swoją aplikację za pośrednictwem naszego portalu kariery, kierując ją do {Imię i Nazwisko}. Informujemy, że nie mamy możliwości rozpatrywania ani zwrotu dokumentów aplikacyjnych przesłanych pocztą tradycyjną."