Opis firmy

Grupa Döhler jest międzynarodową firmą, która produkuje soki NFC, koncentraty soków, zaprawy, emulsje, barwniki, susze oraz aromaty naturalne z owoców i warzyw, a także dostarcza zintegrowane rozwiązania systemowe dla przemysłu spożywczego.

Opis oferty pracy

Twój zakres obowiązków

• Przeprowadzanie kontroli jakości surowca oraz wyrobów gotowych.
• Pobieranie prób do analiz oraz nadzór nad pobieraniem prób przez operatorów z działu produkcji.
• Wykonywanie badań laboratoryjnych na poszczególnych etapach procesu produkcji.
• Bieżąca analiza uzyskanych wyników badań i konsultacja z liderem zmiany lub kierownikiem zespołu.
• Potwierdzanie zgodności parametrów deklarowanych z wysyłkami do klientów.
• Wystawianie certyfikatów jakościowych i ich sprawdzanie przed wydaniem.
• Dbałość o sprzęt kontrolno-pomiarowy w laboratorium oraz kalibrowanie i nadzorowanie sprzętu.
• Przestrzeganie procedur systemu zarządzania jakością i bezpieczeństwem produktu obowiązujących w dziale.

Kwalifikacje

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe - preferowane (związane z działalnością branży) - lub średnie (technikum chemiczne lub spożywcze)

Mile widziane

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (w mowie i piśmie)
• Umiejętności wykonywania badań fizyko-chemicznych i sensorycznych.
• Wiedzy na temat funkcjonowania laboratorium (obsługa sprzętu, metodyka badań, interpretacja wyników)
• Umiejętności pobierania prób do badań.
• Znajomości procesów technologicznych.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Dodatkowe informacje

To oferujemy

• Możliwość podjęcia wyzwania zawodowego w międzynarodowej firmie.
• Dostęp do szkoleń oraz kursów językowych umożliwiających podnoszenie kwalifikacji.
• Umowa o pracę.

• Rozbudowany pakiet benefitów i świadczeń socjalnych m.in. ubezpieczenie na życie i opieka medyczna za symboliczne 1 zł oraz korzystne warunki dla członków rodziny.
• Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu w realizacji wyznaczonych celów.
• Zatrudnienie – od zaraz, po sprawdzeniu kwalifikacji i kompetencji.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.
 
Dowiedz się więcej o Pracodawcy: www.doehler.com
 
Benefity:
 
W Döhler Sp. z o.o. oferujemy o wiele więcej, niż stałe wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę.
Rozwijamy i udoskonalamy naszą ofertę benefitów, aby były dla naszych pracowników jak najbardziej atrakcyjne.

•Dbamy o Ciebie i Twoją rodzinę
Pakiet medyczny dla Ciebie z możliwością rozszerzenia go na członków rodziny. Oferta grupowego ubezpieczenia na życie również z opcją objęcia ochroną dorosłych członków rodziny.
 
•Stawiamy na dobrą atmosferę
Kultura konstruktywnego feedbacku, pozytywna atmosfera w pracy, budżet na spotkania integracyjne, akcje 
z udziałem pracowników: coroczne dni otwarte dla dzieci naszych pracowników, pikniki pracownicze, zabawy mikołajkowo-wigilijne, regularne poczęstunki z różnych okazji, konkursy, system płatnych poleceń do pracy.
 
•Dbamy o Twój rozwój
Dofinansowanie podnoszenia kompetencji w formie studiów związanych z wykonywaną pracą, program wspierający naukę języków obcych, szkolenia wewnętrzne, budżet szkoleń dla potrzeb szkoleń zewnątrz zakładowych.
 
Proces rekrutacji:
• Aplikacja online za pośrednictwem serwisu ogłoszeniowego, lub offline - CV dostarczone do zakładu
• Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami/kandydatkami, jako etap preselekcji
• Rozmowa z kierownikiem/kierowniczką, do którego/której prowadzona jest rekrutacja oraz specjalistą/specjalistką HR. Test językowy (o ile jest on wymagany na danym stanowisku).
• Oferta współpracy dla wybranego kandydata/wybranej kandydatki.
 
Dowiedz się więcej o Nas:
www.doehler.com | Careers - Shape your future with us | Start innovating with us! |
www.we-bring-ideas-to-life.com

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Döhler sp. z o. o. i/lub Dohler Polska Sp. z o. o., zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę
 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Döhler sp. z o. o. i/lub Dohler Polska Sp. z o. o. danych osobowych
 zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rekrutacja@doehler.com.
 
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
 

Co oferujemy

• Praca z pasją: Tworzymy środowisko, w którym pasja łączy się z pracą zawodową. Sensowne zadania i pozytywna energia inspirują do dawania z siebie wszystkiego i mają trwały wkład w nasz wspólny sukces.
• Poczucie sprawstwa i odpowiedzialności: Dajemy Ci przestrzeń do brania odpowiedzialności za swoje działania i dzielenia się pomysłami. Niezależnie od pełnionej roli, masz możliwość wykazania się inicjatywą i realnego wpływu na nasze działania.
• Rozwój na własnych zasadach: Dzięki elastycznym możliwościom rozwoju w różnych działach i współpracy z globalnym zespołem możesz poszerzać swoje umiejętności, odkrywać nowe mocne strony i aktywnie kształtować swoją ścieżkę kariery.
• Rozwój w globalnym środowisku: ołącz do międzynarodowego zespołu łączącego różne kultury, języki i perspektywy, co sprzyja powstawaniu nowych pomysłów i inspiracji. Dzięki globalnej współpracy poszerzasz swoje horyzonty – zarówno zawodowo, jak i osobiście.
• Siła tkwi w zespole: Budujemy autentyczne relacje i wspólnie się rozwijamy. Dzieląc się wiedzą i doceniając swoje mocne strony, tworzymy kulturę, w której zaufanie i współpraca zespołowa prowadzą do wspólnego sukcesu.

Równe szanse dla wszystkich

Zapraszamy do składania aplikacji osoby o różnym doświadczeniu, niezależnie od wieku, niepełnosprawności, rasy, pochodzenia etnicznego, płci, tożsamości płciowej lub jej ekspresji, narodowości, religii, orientacji seksualnej, statusu społecznego czy jakiejkolwiek innej cechy chronionej przez obowiązujące przepisy prawa i regulacje.

Dobrze dobrany zespół opiera się na wspólnych wartościach. Weź udział w naszym wyzwaniu „Culture Fit Challenge”, aby sprawdzić, w jakim stopniu Twój sposób myślenia współgra z naszym stylem pracy.

Czujesz, że do siebie pasujemy? Jeśli tak, prześlij swoją aplikację za pośrednictwem naszego portalu kariery, kierując ją do {Imię i Nazwisko}. Informujemy, że nie mamy możliwości rozpatrywania ani zwrotu dokumentów aplikacyjnych przesłanych pocztą tradycyjną."