Opis posady
Nazwa oferty pracy:  Menadżer Sprzedaży (K/M)
Data rozpoczęcia publikowania:  26.08.2026

Grupa Döhler jest międzynarodową firmą, która produkuje soki NFC, koncentraty  soków, zaprawy, emulsje, barwniki, susze oraz aromaty naturalne z owoców i warzyw, a  także dostarcza zintegrowane rozwiązania systemowe dla przemysłu spożywczego. Tworzymy prawdziwą wartość dla klientów i wcielamy w życie nowe koncepcje - WE BRING IDEAS TO LIFE. 

Account Manager (K/M)

(obszar FOOD/BEVERAGE, region: kraje bałtyckie)

Miejsce pracy: Kozietuły Nowe (gmina Mogielnica) 


Twoją rolą będzie m.in.: 
•    Rozwijanie sprzedaży produktów i rozwiązań Döhler w obszarze FOOD/BEVERAGE na rynkach krajów bałtyckich.
•    Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami oraz partnerami biznesowymi.
•    Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i identyfikowanie potencjalnych możliwości biznesowych.
•    Przygotowywanie i realizacja planów sprzedażowych zgodnie ze strategią firmy.
•    Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych i marżowych w powierzonym regionie.
•    Prowadzenie negocjacji handlowych oraz przygotowywanie ofert i prezentacji dla klientów.
•    Analizowanie potrzeb klientów i dopasowywanie odpowiednich produktów, rozwiązań oraz usług.
•    Współpraca z zespołami R&D, Application Technology, Customer Service, Supply Chain, Jakości i Finansów.
•    Koordynowanie procesu wdrażania nowych produktów i rozwiązań u klientów.
•    Monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji oraz zmian w branży spożywczej.
•    Przygotowywanie prognoz sprzedaży, raportów i analiz dotyczących rynku oraz klientów.
•    Udział w targach, konferencjach, spotkaniach branżowych i wydarzeniach organizowanych dla klientów.
•    Reprezentowanie Döhler jako profesjonalnego i wiarygodnego partnera biznesowego.

Od idealnego kandydata/idealnej kandydatki oczekujemy:
•    Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, zarządzaniu klientami lub rozwoju biznesu, preferowane w branży spożywczej, food ingredients.
•    Doświadczenie w pracy z klientami z rynków zagranicznych będzie dodatkowym atutem.
•    Znajomość specyfiki rynku krajów bałtyckich: Litwy, Łotwy i Estonii.
•    Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z technologią żywności, handlem, ekonomią, zarządzaniem lub pokrewne.
•    Umiejętność budowania i rozwijania długoterminowych relacji z klientami.
•    Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych i przygotowywaniu ofert.
•    Orientacja na realizację celów biznesowych oraz wysokie umiejętności organizacyjne.
•    Umiejętność samodzielnej pracy, planowania działań i zarządzania priorytetami.
•    Zdolności analityczne oraz umiejętność interpretowania danych sprzedażowych i rynkowych.
•    Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
•    Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację w całej Grupie Döhler (warunek konieczny).
•    Gotowość do podróży służbowych w regionie Baltics (kraje bałtyckie).

Co zyskasz dołączając do nas?

•    Przyjazną atmosferę i wsparcie w realizacji celów.
•    Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę czas określony, docelowo na czas nieokreślony.
•    Rozbudowany pakiet benefitów i świadczeń socjalnych m.in. ubezpieczenie na życie i opieka medyczna oraz korzystne warunki dla członków rodziny.
•    Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych w formie szkoleń oraz kursów językowych,  w tym bezpłatny dostęp do platformy językowej eTutor.
•    Zatrudnienie – od zaraz, po sprawdzeniu kwalifikacji i kompetencji.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Dowiedz się więcej o Pracodawcy: www.doehler.com

Benefity:

W Dohler Polska Sp. z o.o. oferujemy o wiele więcej, niż stałe wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę.
Rozwijamy i udoskonalamy naszą ofertę benefitów, aby były dla naszych pracowników jak najbardziej atrakcyjne.

Dbamy o Ciebie i Twoją rodzinę
Pakiet medyczny dla Ciebie z możliwością rozszerzenia go na członków rodziny.
Oferta grupowego ubezpieczenia na życie również z opcją objęcia ochroną dorosłych członków rodziny.

Stawiamy na dobrą atmosferę
Kultura konstruktywnego feedbacku, pozytywna atmosfera w pracy, budżet na spotkania integracyjne, akcje z udziałem pracowników: coroczne dni otwarte dla dzieci naszych pracowników, pikniki pracownicze, zabawy mikołajkowo-wigilijne, regularne poczęstunki z różnych okazji, konkursy, system płatnych poleceń do pracy.

Dbamy o Twój rozwój
Dofinansowanie podnoszenia kompetencji w formie studiów związanych z wykonywaną pracą, program wspierający naukę języków obcych, szkolenia wewnętrzne, budżet szkoleń dla potrzeb szkoleń zewnątrz zakładowych.

Proces rekrutacji:
• Aplikacja online za pośrednictwem serwisu ogłoszeniowego, lub offline - CV dostarczone do zakładu
• Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami/kandydatkami, jako etap preselekcji
• Rozmowa z kierownikiem/kierowniczką, do którego/której prowadzona jest rekrutacja oraz specjalistą/specjalistką HR. Test językowy (o ile jest on wymagany na danym stanowisku).
• Oferta współpracy dla wybranego kandydata/wybranej kandydatki.


Dowiedz się więcej o Nas:
www.doehler.com | Careers - Shape your future with us | Start innovating with us! |
www.we-bring-ideas-to-life.com


Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Döhler sp. z o. o i/lub Dohler Polska Sp. z o. o., zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. 

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Döhler sp. z o. o. i Dohler Polska Sp. z o. o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. 

W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rekrutacja@doehler.com.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.